Lo Studio Marinucci Calabria offre un servizio di consulenza del lavoro completo potendosi occupare della gestione e dell’amministrazione del personale dipendente e dei collaboratori autonomi di un’impresa. La nostra consulenza in tema di lavoro comprende tutte le materie strettamente collegate al sorgere del rapporto tra datore di lavoro e lavoratore: contrattualistica, sindacale, gestione operativa del personale,previdenziale e contenzioso.

Il valore aggiunto della nostra consulenza in materia di lavoro deriva dalla costante comunicazione con il cliente e dal continuo scambio di informazioni per poter mettere in relazione la strategia dell’imprenditore e la struttura aziendale più adatta per implementarla. La gestione delle risorse umane si inserisce in questa relazione ed attraverso un approccio innovativo che tiene conto non soltanto della struttura aziendale in essere, ma anche delle sue possibili trasformazioni, dei cambiamenti tecnologici e dei mutamenti dell’ambiente esterno (economici, sociali e politici), porta benefici al business d’impresa nel suo complesso.

Il nostro supporto al Cliente non si ferma dunque ai soli aspetti burocratici e amministrativi: la gestione delle risorse umane viene affrontata in ottica strategica e riguarda l’attività di selezione del personale (per la cui attività ci avvaliamo della consulenza di psicologi esperti in materia), l’ analisi delle conoscenze e delle competenze delle persone, l’analisi delle relazioni che legano le persone in azienda e l’analisi delle procedure e delle politiche aziendali in cui vengono inserite le risorse umane.

Si elencano di seguito alcune delle principali attività relative alla gestione amministrativa del personale:

• Assunzioni e licenziamenti;
• Contratti per collaboratori autonomi;
• Gestione dei provvedimenti disciplinari;
• Elaborazione paghe;
• Elaborazione e pagamento F24 per ritenute di lavoro e contributi previdenziali e assistenzali;
• Elaborazione e invio UNIEMENS;
• Elaborazione di report mensili in base alle esigenze del Cliente;
• Gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione, gli Enti Previdenziali e Assistenziali;
• Redazione e invio telematico del Mod. 770;
• Predisposizione Mod. Certificazione Unica;
• Autoliquidazione INAIL;
• Calcolo TFR;
• Predisposizione e pagamento F24;
• Calcolo deduzioni IRAP relative al costo del lavoro.